Image of Buku Ajar Manajemen Karir Pendekatan Konsep dan Aplikasi

Text

Buku Ajar Manajemen Karir Pendekatan Konsep dan Aplikasi

ada dasarnya kualitas organisasi sangatlah bergantung pada kualitas orang orang yang berada di dalamnya Manajemen karir hadir untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki angkatan kerja yang berkualitas Mendapatkan dan mempertahankan karyawan yang kompeten sangatlah penting bagi kesuksesan organisasi Manajemen karir menjadi bagian dari tugas manajer dalam pengorganisasian Manajemen karir meliputi aktivitas seperti mewawancarai calon karyawan mengorientasi karyawan baru mengevaluasi kinerja serta merancang program pelatihan dan kompensasi Pada dasarnya, kualitas organisasi sangatlah bergantung pada kualitas orang-orang yang berada di dalamnya. Manajemen karir hadir untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki angkatan kerja yang berkualitas. Mendapatkan dan mempertahankan karyawan yang kompeten sangatlah penting bagi kesuksesan organisasi.

Ketersediaan
P00293B658.409 HER b C.1My LibraryTersedia
P00294B658.409 HER b C.2My LibraryTersedia
P00295B658.409 HER b C.3My LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.409 HER b
Penerbit
Yogyakarta : Gava Media.,
Deskripsi Fisik
vi, 130 hlm ; 23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-623-56909-55-1
Klasifikasi
658.409
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Karir
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar