UPT Perpustakaan Universitas Borneo Lestari Banjarbaru

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Manajemen Bakat Di Era Milenium

Text

Manajemen Bakat Di Era Milenium

Mulyadi, S.E., M.M., Ph.D. - Nama Orang;

Apa sebenarnya manajemen sumber daya manusia (MSDM) itu? MSDM adalah fungsi organisasi yang mengelola semua masalah yang terkait dengan orang-orang dalam suatu organisasi. Hal tersebut mencakup diantaranya kompensasi, rekrutmen, manajemen kinerja, pengembangan organisasi, keselamatan, kesehatan, tunjangan, motivasi karyawan, komunikasi, administrasi kebijakan, dan pelatihan (Heathfield, 2021).

Lebih lanjut manajemen sumber daya manusia dan bagaimana cara kerjanya menggunakan pendekatan strategis dan komprehensif untuk mengelola manusia dan budaya serta lingkungan tempat kerja. Apabila semua hal tersebut dilakukan dengan baik, maka hal itu akan memungkinkan karyawan untuk berkontribusi secara efektif dan produktif pada organisasi secara keseluruhan dan pencapaian tujuan serta sasaran organisasi. Hal ini ditunjang dengan alat yang diperlukan, pelatihan, layanan administrasi, pembinaan, nasihat hukum dan manajemen, serta pengawasan manajemen bakat yang dibutuhkan seluruh organisasi untuk implementasi operasi organisasi yang sukses. yang bertanggung jawab terhadap

Buku manajemen bakat atau talent management masih sangat jarang di Indonesia. Dalam buku ini penulis ingin membahas masalah yang penting dalam ranah SDM, yaitu kompetensi dan bakat. Selengkapnya buku ini berisi:
1. Pengertian Manajemen SDM
2. Pengertian Manajemen Bakat
3. Pengertian Kompetensi
4. Implementasi Kompetensi
5. Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi
6. Pengembangan SDM berbasis Bakat
7. Hubungan antara Bakat dan Kompetensi
8. Tantangan Manajemen Berbasis Bakat
9. Penggunaan Teknologi Informasi dan Telekomunikasi untuk Mendukung Sistem Manajemen Bakat
10. Manajemen Bakat di Era Millenium


Ketersediaan
P00371M658.31 MUL m C.1My LibraryTersedia
P00372M658.31 MUL m C.2My LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.31 MUL m
Penerbit
Yogyakarta : Gava Media., 2023
Deskripsi Fisik
x, 150 hlm ; 16 x 23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-623-5690-34-6
Klasifikasi
658.31
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cet.1
Subjek
Manajemen Personalia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

UPT Perpustakaan Universitas Borneo Lestari Banjarbaru
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik